标准版/Step II专业版
86/106题
结构化深度报告
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评估时长
约15分钟
很多人朋友圈里到处是INFJ、ENFP的标签,但真要问"MBTI到底是什么",大部分人说不清楚。
简单说,MBTI是一套人格分类工具,它把人的性格拆成四个维度:你是外向还是内向、你关注细节还是大局、你做决定靠逻辑还是感情、你喜欢计划还是随遇而安。四个维度排列组合,一共16种人格类型。
这套工具从上世纪40年代发展到今天,已经有80多年历史,全球大量世界500强企业用它来做团队培训和人才发展。它不是算命,也不是给你贴标签,而是帮你理解"为什么你和同事对同一件事反应完全不一样"。
MBTI的起源:1921年,瑞士心理学家荣格在《心理类型》一书中提出了内倾/外倾的态度类型,以及思维、情感、感觉、直觉四种功能类型。后来美国的布里格斯母女在此基础上加以发展,编制成了今天我们用的MBTI工具。
Step I 和 Step II 的区别:普通MBTI(Step I)只告诉你四个字母——你是I还是E、是S还是N。Step II在每个维度下面再拆出5个子维度(Facet),一共20个。比如你是I,它会告诉你:你是在人多的场合偏I,还是在一对一聊天时也偏I?你是工作中偏I,还是生活中也偏I?更细的划分,才能更准地描述你这个人。
说几个最常见的场景,你可能会有共鸣:
找工作的时候——你发现自己做销售天天跟人打交道,累得不行,同事却越聊越嗨。不是你不行,可能是你天生就是内向型,适合做后台、做分析、做深度工作,而不是天天应酬。选对方向,比努力更重要。
和同事吵架的时候——你觉得这个人怎么这么不讲逻辑,他觉得你怎么这么冷漠。测完MBTI你会发现:你是思考型,他是情感型,你们俩从根上做决定的方式就不一样。不是谁对谁错,是天生的偏好不同。理解了这一点,很多矛盾就不是矛盾了。
谈恋爱的时候——他记不住纪念日,你觉得他不在乎你。其实他是思考型,他觉得"爱你"体现在帮你修电脑、交电费,不是体现在送花上。知道了彼此的语言,就不用天天猜来猜去。
MBTI不能帮你解决所有问题,但它能帮你少走很多弯路——至少你不用再怀疑"是不是我性格有问题"。
凭第一反应选,别想太久。这不是考试,没有对错。你觉得"我好像两种都有"的时候,选你第一个冒出来的那个答案——那个才是真实的你。
别选"理想中的自己"。很多人做题的时候会想:"我应该是那种喜欢计划的人吧?"然后选了J。但实际上你周末都是睡到中午再想干嘛干嘛,你是P。测出来的不是你想成为谁,而是你实际上是谁。
一次做完,别中途停。做到一半去开会、去接孩子,回来再做,状态不一样,结果会飘。找个没人打扰的15分钟,一口气做完。
做完了报告可以反复看。刚做完可能觉得"就这?",过几个月再翻,会突然发现"哦原来这里说的是这个意思"。
注:专业版报告基于Step II子维度数据生成,解释更详尽,便于你深入理解自身偏好结构。
你从哪获得能量?外向E / 内向I
E的人跟人聊完天精神百倍,一个人待着反而闷得慌。I的人聚会完了需要回家躺半天回血,不是社恐,是社交对他们来说太耗电了。
你怎么获取信息?感觉S / 直觉N
S的人看细节——你说一件事,他记得你几点到的、穿了什么、说了是什么。N的人看大局——他听完只记得核心意思,细节全忘光。
你怎么做决定?思考T / 情感F
T的人做决定先想"对不对、合不合逻辑"。F的人先想"会不会伤人、别人怎么感受"。没有好坏,只是脑回路不一样。
你怎么安排生活?判断J / 感知P
J的人出门旅行要做攻略,P的人到了地方再说。J的人看到桌面乱就难受,P的人觉得乱中有序。
四个维度拼在一起,就是你的类型:INFJ、ESTP、ENFP等一共16种。每个人都是这16种之一,没有好坏之分。
题库更全,不是那种20道题随便测测的。标准版86题,专业版106题。题量越大,交叉校验越多,结果才稳。我们还专门加了测谎题——如果你前后矛盾,系统会提示你重新做。网上很多20道题5分钟出结果的,你测着玩就行,别当真。
题目是本土化过的,不是直接翻译的。MBTI是外国人发明的,直接翻译过来的题目很多中国人看着别扭——什么"参加鸡尾酒会",大部分中国人根本不参加鸡尾酒会。我们把题目场景全部改成了中国人熟悉的:上班开会、周末聚会、和父母打电话、和对象吵架……你看到题目就知道在说什么,选出来的答案才真实。
Step II专业版比普通MBTI更细。普通MBTI只告诉你四个字母,我们的专业版在每个维度下面再拆5个子维度,一共20个。比如你是I,它会告诉你:你是在人多的场合偏I,还是在一对一聊天时也偏I?你是工作中偏I,还是生活中也偏I?更细的划分,才更像你这个人。
不用注册,不用填手机号。做完测试报告存在我们服务器上,你随时可以回来看。不用关注公众号,不用加微信群,不用填身份证号——做完就出报告,免费测评。
测完了怎么用?MBTI不是给你贴标签的。它描述的是你的偏好——你更习惯哪种方式做事,不是你能做什么、不能做什么。把它当一面镜子照照自己,别当圣旨拿着不放,就对了。
从外部世界和人际互动中获取能量。
从内部世界和独处中恢复精力。
e人不是话多,i人也不是社恐。真正的区别只有一个:做完一场社交活动,你是更累了还是更精神了?职场上i人不必逼自己变e,找到适合自己的节奏更重要。
帮你理解自己的行为习惯——为什么你做某件事特别顺手,做另一件事特别累。也帮你看懂别人——为什么同事和你对同一件事反应完全不一样。
不测智商、不测能力、不测运气。INFJ也有混得不好的,ESFP也有很厉害的。类型只是偏好,不是判决书。
说句公道话,MBTI在心理学界确实有争议——有人觉得二分法太粗糙,有人觉得重测结果不够稳。但它简单好懂,做完测试你会有一种"哦原来我是这样的"的感觉,这种感觉本身就有价值。
天生的战略家,适合做需要长期规划的事:科研、投资分析、系统架构。最烦的是开会念PPT和无意义的跨部门扯皮。
软件开发、算法研究、学术分析。享受拆解复杂问题,需要自由探索的空间,不喜欢被流程框死。
企业管理、战略咨询、创业。目标感强,适合需要推动结果和组织团队的岗位。缺点是有时候太急,不太听人说话。
产品创新、市场营销、律师。点子多、反应快,需要不断变化和挑战的工作环境。做重复的事情会无聊到死。
心理咨询、教育、写作、人力资源。追求意义,擅长深度理解他人。对没有价值感的工作会非常痛苦。
文学创作、艺术设计、心理咨询。忠于自己的价值观,做一份自己都觉得没意义的工作会消耗很大。
教育、培训、人力资源、公关。擅长激励和引导他人,适合赋能型岗位。容易付出太多忽略自己。
市场、内容创作、用户运营、创业。热情有感染力,需要创意和人际连接。不适合按部就班的流水线工作。
会计、审计、法律、项目管理。可靠严谨,交给他们的事不用再操心。适合流程清晰、责任明确的岗位。
护理、教育、医疗、行政。细致体贴,擅长在稳定环境中照顾别人。容易因为不好意思拒绝而承担太多。
企业管理、金融、项目经理。果断讲规则,适合需要执行和监督的岗位。有时候太强势,需要学会听别人说话。
人力资源、医疗、教育、销售。热心合群,适合服务型和组织型工作。很在意别人怎么看自己。
机械工程、编程、技术维修。冷静动手能力强,擅长解决实际问题。不喜欢被管着,需要自由发挥的空间。
艺术设计、摄影、手工艺。敏感审美在线,需要自由和表达空间。不喜欢太严肃的办公室政治。
销售、营销、应急管理、创业。大胆敢闯,适合快节奏、需要临场判断的工作。不喜欢慢吞吞地讨论。
演员、活动策划、销售、旅游。活力四射,适合需要现场感和人际互动的工作。不喜欢一个人闷头做事。
* 以上为类型倾向参考,具体职业选择请结合个人兴趣、能力与现实机会综合判断。
谈恋爱也需要大量个人空间,别天天查岗。他不是不爱你,他只是需要自己待着。适合有思想深度、又不粘人的伴侣。
不擅长说情话,但忠诚专一。适合不粘人、能和他聊思想、也尊重他安静的伴侣。
在关系里喜欢主导,需要学会听对方说话。适合欣赏他能力、但也敢表达自己想法的伴侣。
恋爱里爱斗嘴找乐子,需要新鲜感。适合反应快、能接梗、又不被他的"抬杠"伤到的伴侣。
慢热但专一,对精神契合度要求高。适合愿意深入交流、能理解他内心世界的长期伴侣。
浪漫理想主义,对爱有很高期待。适合温柔真诚、能包容他的敏感、也愿意一起追梦的伴侣。
在关系里付出多,容易忽略自己。适合懂得感恩、也愿意回馈他情感的伴侣。
热情浪漫,需要情感共鸣和共同成长。适合能跟上他的创意、又给你安全感的伴侣。
稳定可靠,用行动表达爱。适合同样重视承诺、生活规律、不玩忽冷忽热的伴侣。
默默付出型,你要主动看见他的好。他不说,不代表他不需要。适合懂得回馈的伴侣。
务实直接,不太懂浪漫但很负责。适合欣赏他可靠、也帮他放松的伴侣。
热心照顾人,重视家庭和谐。适合同样重视关系、愿意一起经营生活的伴侣。
不喜欢被束缚,需要大量自由。适合不查岗、信任他、也有自己生活的伴侣。
温柔细腻,用行动表达爱。适合不强迫他社交、尊重他节奏的伴侣。
喜欢刺激和新鲜,恋爱中主动大胆。适合和他一起冒险、又能稳住他的伴侣。
热情有趣,把恋爱过得很欢乐。适合欣赏他的阳光、也给他情感安全感的伴侣。
* 以上为类型倾向参考,没有所谓"绝配"。任何类型组合都需要沟通与经营。
在常见的大样本统计中,INFJ、INTJ、ENTJ、INFP这四类占比相对较低,常被网友称为"稀有型"。其中INFJ通常被认为是占比最低的类型之一。但请记住:稀有只是统计上的少数,不代表更聪明或更优秀;ISFJ、ESFJ等常见类型在各自领域同样出色。
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